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索 引 号 10001-01-2019-00186 失效时候
发文机关 bet007省国民政府办公厅 成文日期 2019年09月07日
标  题 bet007省国民政府办公厅对于印发bet007省职业手艺提升行动计划(2019—2021年)的告诉
发文字号 豫政办〔2019〕50号 宣布时候 2019年09月21日

bet007省国民政府办公厅
对于印发bet007省职业手艺提升行动计划
(2019—2021年)的告诉

豫政办〔2019〕50号

各省辖市国民政府、济源示范区管委会、各省直管县(市)国民政府,省国民政府各部门:

  《bet007省职业手艺提升行动计划(2019—2021年)》已经省政府同意,现印发给你们,请认真贯彻履行。

bet007省国民政府办公厅

2019年9月7日

bet007省职业手艺提升行动计划(2019—2021年)

  为贯彻落实《国务院办公厅对于印发职业手艺提升行动计划(2019—2021年)的告诉》(国办发〔2019〕24号)精神,实行我省职业手艺提升行动,拟定本计划。

  1、方针使命

  3年展开各类职业手艺培训1000万人次以上,其中补助性职业手艺培训500万人次以上;到2021年年末手艺劳动者占全省待业职员总量的比例到达25%以上,高手艺人才占手艺劳动者的比例到达30%以上。

  2、重点工作

  (一)实行专项打算,展开高质量职业手艺提升培训。

  1.实行前进先辈制作业和计谋性新兴财产手艺提升打算。环绕新一代信息手艺、智能设备制作等前进先辈制作业和计谋性新兴财产成长,实行高手艺人才振兴打算、技师培训项目和“金蓝领”手艺提升培训,组织高手艺领甲士才和财产紧缺人才展开境外培训。3年培训120万人次以上,其中手艺提升培训占比80%以上,新培养高手艺人才15万人以上。(义务单元:省产业和信息化厅、省政府国资委、省人力资本社会保障厅)

  2.实行待业重点群体手艺提升打算。面向农村转移待业劳动者出格是新生代农人工,城乡未持续升学的初高中结业生(以下简称“两后生”)等青年,下岗失业职员、退役甲士、待业坚苦职员(含残疾人),展开情势多样的手艺培训。3年培训农村转移待业劳动者180万人次、“两后生”6万人、离校未待业通俗高校结业生15万人次、退役甲士7.5万人、“巧媳妇”工程从业职员30万人次、城镇挂号失业职员75万人次、残疾人9万人次,其中手艺提升培训占比50%以上。(义务单元:省人力资本社会保障厅、教导厅、退役甲士厅、扶贫办、妇联、残联)

  3.实行贫苦劳动力手艺提升打算。深切展开手艺脱贫千校行动,为贫苦劳动力供应免费职业手艺培训。对接收技工教导的贫苦家庭学生,按划定落实助学金和免学费等政策;对后代接收技工教导的贫苦家庭,按政策赐与补助。3年培训75万人次以上,其中手艺提升培训占比60%以上。(义务单元:省人力资本社会保障厅、教导厅、扶贫办)

  4.实行古代处事业手艺提升打算。加大养老处事、家政、托幼、快递等从业职员手艺培训力度,提升其岗位顺应和职业转换才能。3年培训75万人次以上,其中手艺提升培训占比50%以上,新培养高手艺人才10万人以上。(义务单元:省民政厅、商务厅、教导厅、人力资本社会保障厅)

  5.实行扶植行业手艺提升打算。实行扶植行业“333”人才工程(培养30000名拆卸式生产施工手艺型财产工人、3000名一线专业手艺打点职员、300名拆卸式高条理专业人才),展开智能建筑等新财产培训和存在扶植行业特色的专项职业手艺培训。3年培训30万人次以上,其中手艺提升培训占比50%以上。(义务单元:省住房城乡扶植厅、总工会、团省委)

  6.实行高危行业平安手艺提升打算。严酷履行从业职员平安手艺培训及格后上岗制度,增强化工、矿山等高危行业从业职员和各类特种作业职员平安手艺培训。3年培训18万人次以上,其中手艺提升培训占比80%以上。(义务单元:省应急厅)

  7.实行高素质农人手艺提升打算。扶植一批村庄振兴新型农人培养基地和农业农村类高手艺人才培训基地,依托农业播送电视黉舍、涉农院校、科研单元、农技推行机构,培养一批爱农业、懂手艺、会经营的新型农人。3年培训18万人次以上,其中手艺提升培训占比40%以上。(义务单元:省农业农村厅)

  8.实行公共创业培训打算。对有创业欲望的职员和开业5年以内的小微企业主展开创业培训,对通俗高校、职业院校(含技工院校)在校生和结业生展开创业意识等培训。3年培训75万人次以上。(义务单元:省人力资本社会保障厅、教导厅)

  9.实行“华夏丝路”手艺提升打算。深度融入“一带一路”,增强航空物流、电子商务、导游导购、理财计划等手艺人才培训。3年培训85万人次以上,其中手艺提升培训占比60%以上,新培养高手艺人才8万人以上。(义务分工:省商务厅、交通运输厅、文化和旅游厅、人行郑州中心支行)

  10.实行“文化bet007”手艺提升打算。聚焦创意设计、动周游戏等重点范围,文化旅游、文化缔造等延长范围,“镇平玉雕”“信阳毛尖茶采制本领”等非物质文化遗产范围,扶植一批手艺人才实训基地和手艺大师工作室,培养一批文化创意类手艺人才。3年培训15万人次以上,其中手艺提升培训占比50%以上,新培养高手艺人才3万人以上。(义务单元:省文化和旅游厅、人力资本社会保障厅、教导厅、商务厅)

  11.实行城市打点从业职员手艺提升打算。对接百城扶植提质工程,增强特种作业、公共交通等城市从业职员手艺培训,提升城市邃密化打点处事水平。3年培训60万人次以上,其中手艺提升培训占比80%以上,新培养高手艺人才6万人以上。(义务单元:省住房城乡扶植厅、交通运输厅、自然资本厅、应急厅)

  12.实行服刑职员、强迫隔离戒毒职员手艺提升打算。对在押服刑职员、强迫隔离戒毒职员,组织展开思想政治、工匠精神、法令常识等教导和职业手艺、创业培训。3年培训17.8万人次以上。(义务单元:省司法厅)

  13.实行手艺人才比赛成长打算。兼顾做好我省第46届世界手艺大赛提拔赛组织等工作,推动世界手艺大赛尺度利用和功效转化。每一年肯定50个以上职业(工种)省级职业手艺比赛项目,敦促100万人次加入。积极参与承办国家级一类职业手艺比赛。(义务单元:省全民手艺振兴工程带领小组各成员单元)

  (二)激起培训主体活气,深化职业培训供应侧更始。

  1.阐扬企业主体感化。撑持企业设立职工培训中心,培养一批产教融会型企业。企业举行或参与举行职业院校的,可依照结业生待业人数或培训实训人数赐与撑持,具体尺度由省辖市、济源示范区、县(市、区)拟定。企业依法提取职工教导经费并按划定用于高手艺人才培训基地、手艺大师工作室扶植的,省辖市、济源示范区、省直管县(市)可按企业新购买实训设备总值的20%从待业补助资金中赐与一次性补助,最高分袂不逾越50万元、10万元。高危企业集中的地方,可依托1—2家龙头企业扶植平安生产和手艺实训基地。周全奉行企业新型学徒制和古代学徒制,3年培养10万名新型学徒。(义务单元:各省辖市政府、济源示范区管委会、各省直管县〔市〕政府,省人力资本社会保障厅、教导厅、产业和信息化厅、省政府国资委、省财政厅)

  2.阐扬职业院校根本感化。撑持职业院校展开补助性培训。在审定职业院校绩效工资总量时,可向承担职业手艺培训工作的院校倾斜。许可职业院校将不逾越培训收入的50%纳入黉舍公用经费,黉舍培训工作量可按必定比例折算玉成日制学生培养工作量。职业院校在职称评定、绩效工资分派等方面,应向承担职业手艺培训工作的一线教师倾斜。(义务单元:省教导厅、人力资本社会保障厅、财政厅)

  3.阐扬社会培训和评价机构撑持感化。培养成长壮大一批社会培训机构和评价机构。展开职业手艺品级第三方评价机构遴选工作,撑持各类手艺评价机构承担新业态、新岗位的职业尺度开辟和手艺评价体系扶植工作。民办职业培训和评价机构与公办同类机构享受齐截待遇。(义务单元:省人力资本社会保障厅、教导厅、财政厅)

  4.创新培训内容。将职业道德、平安环保等内容贯串职业手艺培训全进程。展开家政、养老处事等待业手艺培训,经营打点、品牌扶植等创业指导培训,循环农业、聪明农业等新财产培训,人工智能、云计较等新职业新手艺培训。(义务单元:省全民手艺振兴工程带领小组各成员单元)

  5.提升职业手艺培训根本才能。推动公共职业手艺培训根本平台扶植,撑持企业、院校、培训机构实训行动措施设备升级革新。增强职业练习院扶植,大力推行“互联网+”等前进先辈培训体例。实行职业院校教师素质提升工程,成立劳动待业练习机构和民办职业培训机构师资全员培训制度。摸索成立劳动者职业培训电子档案,供应培训待业一体化处事。(义务单元:省成长更始委、人力资本社会保障厅、教导厅)

  (三)完善培训补助政策,提升补助资金实效。

  1.落实完善职业培训补助政策。企业、农人专业单干社和扶贫车间等各类生产经营主体吸纳贫苦劳动力待业6个月以上并展开以工代训的,以及参保企业吸纳待业坚苦职员、零待业家庭成员待业并展开以工代训的,按每人每个月200元的尺度赐与生产经营主体以工代训补助,最长不逾越6个月,以工代训补助和新录用职员岗前手艺培训补助不得频频享受;对企业展开培训或者培训机构展开项目制培训的,可先行拨付50%的培训补助资金;省辖市、济源示范区、县(市、区)可对贫苦劳动力、去产能失业职员、退役甲士等群体展开项目制培训。(义务单元:各省辖市政府、济源示范区管委会、各省直管县〔市〕政府,省财政厅、人力资本社会保障厅)

  2.加大资金多元投入力度。从省失业保险基金结余中放置40.8亿元专项用于职业手艺提升行动。县级以受骗局要对各类培训资金和项目进行整合,兼顾用于职业手艺提升行动。企业应足额提取和利用职工教导经费,其中60%以上用于一线职工培训,也可用于企业“师带徒”补助补助。落实将企业职工教导经费税前扣除限额进步至工资薪金总额8%的税收政策。有条件的地方可对教学更始等根本工作赐与撑持,对培训组织带动工作进行奖补。(义务单元:各省辖市政府、济源示范区管委会、各省直管县〔市〕政府,省全民手艺振兴工程带领小组各成员单元)

  3.严酷资金监视打点。定期公然资金利用情况,增强监视和专项审计。承担补助性培训使命的培训机构和评价机构须利用bet007省职业培训信息打点处事体系和待业创业实名制打点体系,做到“补助培训进体系、体系以外零补助”。严厉查处子虚培训等套取、欺骗补助资金行动。对培训工作中显现的失误和题目要辨别分歧情况看待,庇护工作落实层面干事担负的积极性。(义务单元:省审计厅、财政厅、人力资本社会保障厅)

  3、保障方法

  (一)强化义务落实。省政府将职业手艺提升行动纳入全民手艺振兴工程打点,成立工作情况月报等制度。人力资本社会保障等部门要切实实行培训职责,工会等群团组织和行业协会要积极参与培训工作,成长更始部门要兼顾推动职业手艺培训根本才能扶植,财政部门要确保待业补助资金等实时足额拨付到位,审计部门要增强审计监视。省辖市、济源示范区、县(市、区)要拟定具体贯彻落实方法,确保职业手艺提升行动有用展开。(义务单元:各省辖市政府、济源示范区管委会、各省直管县〔市〕政府,省全民手艺振兴工程带领小组各成员单元,省司法厅、自然资本厅、文化和旅游厅、应急厅、审计厅)

  (二)强化打点处事。实行清单打点,宣布补助性培训项目目录、培训机构目录和评价机构目录,便利劳动者按需选择。省辖市、济源示范区、省直管县(市)可再肯定不逾越10个职业(工种)作为弥补目录,自立肯定补助尺度。国家宣布的新职业中触及手艺人才类的,自觉布之日起一并纳入我省补助目录,省辖市、济源示范区、省直管县(市)可自立肯定培训课时及补助尺度。省辖市、济源示范区、县(市、区)可采取公然招投标等体例采办培训处事和评价处事。(义务单元:各省辖市政府、济源示范区管委会、各省直管县〔市〕政府,省人力资本社会保障厅、财政厅)

  (三)强化***宣扬。加大政策宣扬力度,提升政策公众知晓度。大力弘扬和培养工匠精神,落实进步手艺工人待遇的政策方法,增强鼓励表彰,营建手艺成才精采情况。(义务单元:省全民手艺振兴工程带领小组各成员单元)

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